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Responsable du développement économique sur le territoire de la MRC de L’Assomption, CIENOV est composé d’une équipe de professionnels dynamiques qui accompagnent les entrepreneurs dans leurs projets d’affaires.

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Poste(s)
disponible(s)

Conseiller(ère) en innovation et développement stratégique d’entreprises

La Zone Agtech et le hub d’innovation CIETECH, tous deux propulsés par CIENOV, l’organisme de développement économique de la MRC de L’Assomption, sont à la recherche d’une ressource expérimentée et dynamique pour combler le poste de conseiller en innovation et développement stratégique d’entreprises.

 

Responsabilités

Le Conseiller aura la fonction principale d’accompagner les entreprises des pôles d’innovation de la MRC de L’Assomption dans leur projet d’innovation et leur développement stratégique. Plus précisément, il a pour fonction d’orienter les entreprises dans le développement de leur modèle d’affaires, l’élaboration de leur plan d’affaires et la recherche de financement en plus de les accompagner dans la recherche et la négociation auprès de partenaires stratégiques, tels que premiers-utilisateurs. Il est aussi en charge de coordonner les parcours d’innovation et offre, en collaboration avec les autres conseillers de l’équipe de CIENOV, les formations en développement stratégique, en financement.

 

La personne recherchée doit posséder une expérience en accompagnement d’entreprises et projets d’innovation et être familière avec les différentes phases d’un projet d’innovation ainsi que les meilleures pratiques à chacune de ces étapes, de l’amorçage à la commercialisation d’une technologie.

 

Concrètement, la ressource est en charge de réaliser les activités suivantes :

Agir comme chargée de projet en ce qui a trait à l’accompagnement personnalisé offert aux clients de la Zone Agtech et du hub CIETECH; 

Accompagner les clients de la Zone Agtech et du hub CIETECH dans leur projet d’innovation et leur projet de commercialisation;

Participer à l’organisation des parcours d’innovation et des formations aux entreprises;

Offrir, lorsque la compétence le permet, des formations ou conférences aux entreprises;

Selon la demande des clients, il peut être appelé à rédiger des plans d’affaires et demandes de financement en tout ou en partie;

S’assurer du respect des budgets et des échéanciers en conformité avec le niveau de qualité attendu afin de rencontrer les objectifs des différents pôles d’innovation.

 

Exigences

  •  
  • Diplôme universitaire en administration, profil entrepreneuriat, marketing ou l’équivalent;
  •  
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en accompagnement d’entreprises;
  •  
  • Maîtrise de l’approche d’accompagnement avec le Canevas du modèle d’affaires ;
  •  
  • Expérience et réseau de contacts dans le secteur de l’innovation un atout;
  •  
  • Expérience en gestion de projets d’innovation technologique;
  •  
  • Bilinguisme obligatoire (anglais / français);
  •  
  • Parfaite maîtrise du français écrit;
  •  
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  •  
  • Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  •  
  • Habilités d’analyse et bon sens du discernement;
  •  
  • Habile communicateur et aptitude à tisser des relations solides avec les clients et collaborateurs;
  •  
  • Doit détenir un permis de conduire valide et une voiture.

 

Offre

  •  
  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Horaire de travail : Flexible de 34.5 heures par semaine;
  • Salariales : En fonction de l’expérience du candidat et de la grille salariale de l’organisation
  • Autres conditions offertes : Programme d’avantages sociaux complet incluant assurances collectives et REER collectifs.

 

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre C.V. à info@cienov.ca d’ici le 20 mars 2020.

Notez que les entrevues avec les candidats retenus pourront être programmées dès la réception des CV.

 

Note : Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

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